ابلاغ دستورالعمل جدید پرداخت کارانه پرستاران

به گزارش تجارگستران ، معاون پرستاری وزیر بهداشت از ابلاغ دستورالعمل جدید پرداخت کارانه گروه پرستاری خبر داد و اعلام کرد این دستورالعمل با هدف ایجاد شفافیت، تحقق عدالت در توزیع منابع و افزایش انگیزه حرفه‌ای پرستاران تدوین شده و برای اجرا به دانشگاه‌های علوم پزشکی کشور ابلاغ شده است.

اعتراض پرستاران به نظام پرداخت کارانه

نحوه پرداخت کارانه پرستاران طی سال‌های اخیر یکی از چالش‌های مهم حوزه سلامت بوده است. پرستاران که نقش محوری در نظام درمان دارند، معتقدند میزان کارانه دریافتی آن‌ها با حجم کار و مسئولیت‌های سنگین‌شان تناسب ندارد و پرداخت‌ها اغلب با تأخیرهای طولانی انجام می‌شود.

به گفته بسیاری از پرستاران، شرایط کاری به‌ویژه در دوران شیوع کرونا بسیار دشوارتر شده، اما جبران مادی و معنوی متناسبی صورت نگرفته است. اختلاف قابل‌توجه میان کارانه پزشکان و پرستاران نیز به تقویت احساس تبعیض در نظام پرداخت دامن زده است.

این شرایط موجب کاهش انگیزه شغلی، افزایش نارضایتی و حتی مهاجرت برخی نیروهای باتجربه شده است. نمایندگان جامعه پرستاری همواره بر لزوم اجرای عدالت در پرداخت‌ها، شفاف‌سازی فرایند محاسبه کارانه و اصلاح نظام حقوق و مزایا تأکید کرده‌اند.

جزئیات دستورالعمل جدید پرداخت کارانه پرستاران

پرستاران هشدار می‌دهند که نبود حمایت و رضایت شغلی کافی، کیفیت خدمات درمانی را کاهش می‌دهد و در نهایت بیماران و کل جامعه متضرر خواهند شد. اصلاح سازوکار پرداخت کارانه می‌تواند گامی مؤثر در حفظ سرمایه انسانی نظام سلامت باشد.

عباس عبادی، معاون پرستاری وزیر بهداشت، با اشاره به ضرورت توزیع عادلانه و هدفمند منابع اعلام کرد دستورالعمل جدید با مشارکت ذی‌نفعان و بر پایه اصولی همچون توجه به حجم و نوع خدمات واقعی، پرهیز از توزیع غیرهدفمند منابع، کاهش نابرابری‌های پرداختی و محدودسازی اعمال سلیقه فردی تدوین شده است.

وی افزود در سازوکار جدید، بازتوزیع منابع بر اساس داده‌های ثبت‌شده در سامانه‌های مدیریت اطلاعات سلامت، درآمد حاصل از کدهای خدمت مصوب و عملکرد واقعی مراکز درمانی انجام می‌شود تا وابستگی به برآوردهای ذهنی به حداقل برسد و امکان نظارت مؤثر فراهم شود.

معاون پرستاری وزارت بهداشت تأکید کرد هدف نهایی این دستورالعمل صرفاً توزیع منابع مالی نیست، بلکه ایجاد یک چرخه پایدار انگیزشی برای گروه پرستاری و در نهایت ارتقای کیفیت مراقبت از بیماران است؛ زیرا پرداخت مبتنی بر عملکرد واقعی، اعتماد حرفه‌ای و کیفیت خدمات سلامت را افزایش می‌دهد.

وی در پایان خاطرنشان کرد اجرای دقیق این دستورالعمل نیازمند همکاری دانشگاه‌های علوم پزشکی، مدیران مراکز درمانی و تیم‌های اجرایی است و بازخوردهای اجرایی به‌صورت مستمر دریافت شده و در صورت نیاز، اصلاحات لازم برای افزایش کارآمدی اعمال خواهد شد.